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招聘计划 |
一、招聘对象
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底盘工程师、质量内外检经理、国内大区销售经理、国际大区销售经理、售后服务经理
、HR经理、培训经理、物流经理、冲压车间主任、装焊车间主任、总装车间主任
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二、招聘标准（基本）
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1、汽车、机制、市场营销、企业管理、人力资源管理、质量管理等相关专业毕业
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2、工作经验(同业经验)5年以上
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3、年龄30岁以上
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4、具备一定的组织、管理、沟通、协调能力.
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三、联系方式
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联系人：张经理（人力资源部）
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联系电话：0311-86838068
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邮箱：zhongguoshuanghuan@163.com |
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